劳动仲裁委员会或者法院审理追讨加班工资案件的做法? |
分类:法规解读 时间:(2016-11-28 11:04) 点击:460 |
劳动仲裁委员会或者法院审理追讨加班工资案件的做法? 劳动仲裁委员会或法院在审理劳动者加班工资案件中,一般采取严格审理态度,也就是对于劳动者的举证责任要求比较高,按照我们代理案件所总结的经验来看,主要有下列三点: 1.劳动者需要证明有加班事实的存在.这个一般需要考勤表,考勤纪录单等,单位能认可的一些事实证据。 2.劳动者需要证明有加班是由单位所安排或者同意的.比如加班审批表,加班通知单,加班确认书等。 3.劳动者需要证明加班计算的方法。
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