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怎么认定加班？

怎么认定加班？

目前有少数企业利用员工不清楚加班的概念，做出“擦边”的规定，让员工很难判断到底是不是在加班，从而“揩”员工的“油水”，企业的做法是不合理的。

首先，我们平时所说的加班，是指员工按照用人单位的要求，在法定节假日、休息日及标准工作日以外，继续从事工作。

其次，判断是否加班有3个标准，即加班是用人单位要求的；加班的内容体现用人单位的意志；在标准工作时间之外。